Como temos noticiado em nossos boletins e no site do Sindicato, várias empresas já formularam o ACORDO COLETIVO junto ao Sindicato para pagamento parcelado aos trabalhadores das diferenças das horas extras em função do disposto na Súmula 118 do TST, que diz respeito à jornada de trabalho. Várias empresas inclusive foram autuadas pela fiscalização do…
Categoria: Informativo
Aviso prévio é o instrumento utilizado pelo empregador ou pelo empregado para dar ciência à outra parte da iniciativa de rescisão do contrato de trabalho, o que deverá ocorrer ao final do período ali consignado. No período de cumprimento do aviso prévio, o trabalhador deve continuar exercendo as suas atividades habituais. E, se a iniciativa…
Companheiros e companheiras: sempre que um feriado acontece num sábado, recebemos muitas ligações, tanto de trabalhadores quanto de empresas quanto à jornada de trabalho. Para esclarecer as dúvidas, informamos que conforme a legislação, a jornada de trabalho é de 44 horas semanais, ou seja, uma jornada diária de 08:48 horas por dia de segunda a…
Tramita na Assembleia Legislativa de Minas Gerais, o Projeto de Lei 77/2011, de autoria do deputado estadual, Celinho do Sintrocel (PC do B), que visa a implantação do salário mínimo regional no estado de Minas Gerais. Várias mobilizações já aconteceram por parte dos trabalhadores através de seus sindicatos e das centrais sindicais, audiência pública na…
Companheiros e companheiras, trabalhadores nas indústrias de confecções de roupas, cama, mesa e banho de Belo Horizonte e Região Metropolitana: Como temos divulgado em nossos boletins e aqui mesmo no site, milhares de trabalhadores e trabalhadoras têm direito a receber das empresas as diferenças de horas extras em função do elastecimento da jornada de trabalho,…
