CLÁUSULA QUINQUASÉSIMA QUINTA – SEGURO DE VIDA

Prezados trabalhadores e trabalhadoras: muita gente não se atentou para esta cláusula de nossa Convenção Coletiva, que tem um significado muito grande. Queira Deus que nenhum trabalhador ou trabalhadora tenha que usar esse benefício, mas é muito importante que todos tenham conhecimento. É um benefício conquistado pelo sindicato, sem qualquer custo para o trabalhador.

A partir de 01/01/2014, o seguro (morte por qualquer causa, invalidez por acidente, PAED – Pagamento Antecipado Especial Por Consequência de Doença Profissional) para o titular, que era de R$ 6.000, passou para R$ 12.000,00.

Morte de cônjuge (esposa ou esposo do trabalhador ou trabalhadora), por qualquer causa, passou para R$ 6.000,00.

Morte de filhos (até 18 anos, com limite de 4 filhos), por qualquer causa, passou para R$ 3.000,00.

Invalidez permanente de filhos por doenças congênitas (a invalidez deverá ser caracterizada em até 6 meses após o parto), passou para R$ 3.000,00

Além disso existem outros benefícios como: em caso de falecimento do empregado por qualquer causa, os beneficiários receberão uma doação de duas cestas básicas de 25 quilos cada.

Ocorrendo a morte do empregado por acidente no exercício de sua atividade, as despesas com funerais serão reembolsadas até o limite de R$ 2.160,00, com a comprovação.

Além disso, existe a CESTA NATALIDADE, onde a trabalhadora ao ter um bebê, ela recebe um KIT MÃE e UM KIT BEBÊ. Para fazer jus é necessário que a empresa comunique à seguradora (PASI) em até 30 dias após o parto.

Veja as condições em nosso site, no link: ACORDOS E CONVEÇÕES.

Veja aqui benefícios que já foram pagos pelo PASI – Plano de Amparo Social Imediato.

CESTA NATALIDADE = 123 BENEFICIÁRIAS

INVALIDEZ POR ACIDENTE/PARCIAL  = 8 – R$ 4.656,25

INVALIDEZ POR DOENÇA = 9 – R$ 23.745,84

MORTE ACIDENTAL = 24 – R$ 48.809,46

MORTE NATURAL = 87 – R$ 311.914,04

Famílias indenizadas:

MORTE = 111 – R$ 360.723,50

INVALIDEZ = 17 – R$ 28.402,09

Totalizando: R$ 389.125,59.

É ou não é uma grande conquista de seu sindicato?

IMPORTANTE: TODAS AS CONQUISTAS DO SINDICATO SÃO PARA OS TRABALHADORES EM TODAS AS CIDADE DE BELO HORIZONTE E REGIÃO METROPOLITANA QUE É COMPOSTA  DAS SEGUINTES CIDADES:

Base Territorial:  *Minas Gerais*: Baldim, Belo Horizonte, Betim, Brumadinho, Caeté, Capim Branco, Confins, Contagem, Esmeraldas, Florestal, Ibirité, Igarapé, Itaguara, Itatiaiuçu, Jaboticatubas, Juatuba, Lagoa Santa, Mário Campos, Mateus Leme, Matozinhos, Nova Lima, Nova União, Pedro Leopoldo, Raposos, Ribeirão das Neves, Rio Acima, Rio Manso, Sabará, Santa Luzia, São Joaquim de Bicas, São José da Lapa, Sarzedo, Taquaraçu de Minas e Vespasiano.

Para contratar o PASI a empresa deverá entrar em contato com o seu corretor de seguros ou ligar para a Central de Atendimento 0800 703 6302 – www.pasi.com.br

Antonio Carlos Francisco dos Santos – Presidente