É BOM SABER…

Atenção trabalhadores e trabalhadoras nas indústrias de roupas nas cidades do interior que passaram a fazer parte da base territorial deste sindicato como: Ipatinga, Abre Campo, Águas Formosas, Aimorés, Antonio Dias, Ataléia,
Barão de Cocais, Bela Vista de Minas, Belo Oriente, Bom Jesus do Amparo, Campanário, Caratinga, Carlos Chagas, Carmésia, Catas Altas, Central de Minas, Coronel Fabriciano, Conselheiro Pena, Dionísio, Divino de Laranjeiras, Dom Cavati, Dores de Guanhães, Ervalia, Ferros, Frei Inocêncio, Governador Valadares, Guanhães, Inhapim, Ipaba,  Ipanema, Itabira, Itabirinha, Itambacuri, Itanhomi, Jaguaraçú, João Monlevade, Machacalis, Manhuaçu, Manhumirim, Mantena, Mariana, Marilac, Marliéria, Matipó, Mutum, Nanuque, Naque, Nova Era, Nova União, Novo Oriente de Minas, Ouro Preto, Pavão, Periquito, Piedade do Caratinga, Ponte Nova, Raul Soares, Rio Casca, Rio Piracicaba, Sabinópolis, Santa Barbara, Santa Margarida, Santa Maria do Suaçui, Santana do Paraíso, São Domingos do Prata, São Gonçalo do Rio Abaixo, São João do Manteninha, São Pedro dos Ferros, São Pedro do Suaçui,
São Brás do Suaçui, Serra dos Aimorés, Serro, Teófilo Otoni, Timóteo, Ubaporanga, Viçosa, Virginopolis: a partir de 1º de fevereiro deste ano, as negociações salariais foram conduzidas por este sindicato e a primeira grande conquista foi a implantação do PRÊMIO DE ASSIDUIDADE que antes não existia. Assim, todos os trabalhadores e trabalhadoras da área da produção, se não houver nenhuma falta durante o mês, receberá junto com seu salário, o
prêmio de Assiduidade de 3% e aos trabalhadores na administração, 2%. Sem dúvida uma grande conquista de seu sindicato. Os trabalhadores em Belo Horizonte e Região Metropolitana, já recebem o prêmio de 7% e 3,5%
respectivamente e vamos nas próximas negociações lutar pela igualdade do interior com a Capital.

A Diretoria.